2026领导力综合能力测试题及答案.docx

2026领导力综合能力测试题及答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.在情境领导理论中,面对“有能力但缺乏信心”的下属,领导者最应采取的领导风格是()

A.告知型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

答案:C

2.根据五力模型,下列哪一项最能体现“替代品威胁”对行业利润的压缩作用()

A.供应商集中度高

B.买方信息透明

C.铝箔包装对玻璃瓶的替代

D.行业内现有企业规模经济显著

答案:C

3.在组织变革的Lewin三阶段模型中,“解冻”阶段的核心任务是()

A.重新固化新行为

B.建立变革愿景

C.降

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