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2025年哈尔滨市南岗区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。该公司的做法是否合法？()

A、合法，因员工违反了劳动纪律

B、合法，因事故是员工个人原因造成

C、不合法，因未提前30天书面通知员工

D、不合法，因未给予员工解释说明的机会

答案：B

解析：根据劳动合同法第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿