公司女职工权益保护专项集体合同5篇
篇1
为了保护公司女职工的特殊权益,促进公司的和谐与稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,特制定《公司女职工权益保护专项集体合同》。
一、合同的目的和原则
1.目的:为了保护公司女职工的特殊权益,促进公司的和谐与稳定。
2.原则:平等、公正、尊重、关爱。
二、合同的内容和条款
1.招聘与录用
公司在招聘员工时,应保证男女平等,不得歧视女性。对于符合条件的女性应聘者,公司应给予平等的面试机会。面试合格后,公司应与女职工签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。
2.
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