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四川省科学技术厅直属事业单位2026年公开选调工作人员（9人）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应依法承担工伤保险责任。这一案例体现了劳动法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立原则

B、工伤事故的赔偿责任

C、劳动争议的解决机制

D、劳动保障的社会化原则

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病，依法享受工伤保险待遇。本案中，张某系工伤，工厂作为用人单位，应当依法支付工伤赔偿，而不得以未签订书面劳动合同为由拒绝承担责任。B项正确，体现了工伤事故的赔偿责任规定。A项错误，劳动合同的订立原则是平等自愿、协商一致，本案争议焦点并非合同订立问题。C项错误，劳动争议的解决机制包括协商、调解、仲裁、诉讼等，本案未涉及争议解决程序。D项错误，劳动保障的社会化原则是指通过社会保险、社会救助等制度保障劳动者权益，本案直接涉及工伤保险责任。故选B。

2．某村村民李某发现邻村村民王某在自家土地上非法采砂，导致土地严重破坏。李某多次制止未果，