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用工补偿约定书(规范通用版)

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方与甲方解除/终止劳动关系相关的经济补偿等事宜，达成如下协议：

第一条关系背景

甲乙双方于______年______月______日建立劳动关系，乙方在甲方处担任______岗位。现因______原因（协商一致/劳动合同到期/乙方主动辞职/甲方裁员等，请选择并填写），双方同意解除/终止劳动关系。

第二条经济补偿金

1.甲方依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金计算基数为乙方在本单位工作的最后十二个月的平均工资，计算方法为：[请详细列明计算过程，例如：（月工资收入1+月工资收入2+……+月工资收入12）/12]。该平均工资为______元。

2.根据双方约定，经济补偿金按照法定经济补偿金标准的______倍（请填写N/2/N/2N等）计算，支付年限为______年。经济补偿金总额为人民币______元（大写：____________________）。

3.除上述法定经济补偿金外，甲方还同意向乙方支付额外补偿金人民币______元（大写：____________________）。额外补偿金的支付原因/依据为：[请填写理由]。

4.经济补偿金和额外补偿金合计人民币______元（大写：_