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2026年工会经审工作规范化知识测试

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.工会经费审查委员会的主要职责不包括以下哪项？

A.审查工会经费预算和决算

B.监督工会经费收支情况

C.直接管理工会经费

D.对工会经费使用情况进行审计监督

2.以下哪种情况下，工会经费可以用于职工集体福利支出？

A.职工个人奖金

B.职工家庭困难补助

C.职工个人购房贷款利息

D.职工个人生活补助

3.工会经审工作规范化建设的主要目的是什么？

A.提高工会经费使用效率

B.增加工会经费收入

C.减少工会经费支出

D.增强工会领导权威

4.工会经审工作规范化制度中，哪项不属于基本制度？

A.工会经费预算管理制度

B.工会经费决算管理制度

C.工会经费审计制度

D.工会资产管理制度

5.工会经审工作规范化中，哪项不属于审查内容？

A.工会经费收支情况

B.工会资产使用情况

C.工会干部履职情况

D.工会项目执行情况

6.工会经审工作规范化中，哪项不属于审查程序？

A.审查准备

B.审查实施

C.审查报告

D.审查奖惩

7.工会经审工作规范化中，哪项不属于审查方式？

A.审阅法

B.访谈法

C.查账法

D.调查法

8.工会经审工作规范化中，哪项不属于审查结果运用？

A.提出改进意