国企单位试用期工作总结;目?录;01;个人信息概述;试用期时间范围;;02;日常任务执行情况;;关键业绩贡献;03;技能提升成果;;主动学习公司核心价值观,在部门文化活动中担任2次策划执行,设计的“效率提升案例分享会”获团队投票最佳创意奖。
快速适应扁平化管理模式,3次提出流程优化建议被采纳,其中1项建议实现部门月度耗材成本降低8%。;04;业务流程不熟悉;;预判性工作的重要性;05;优势与不足评估;业务技能达标;;06;转正后工作目标;个人发展规划;;THANKS
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