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2026年人民调解员招聘模拟题库

一、单选题（每题1分，共20题）

1.根据《人民调解法》，人民调解委员会的调解原则不包括以下哪一项？

A.自愿、平等

B.合法、合理

C.公开、公正

D.强制、约束

2.在调解过程中，人民调解员应如何处理当事人的情绪冲突？

A.直接批评一方当事人

B.中立倾听，引导双方理性沟通

C.立即中断调解，避免事态扩大

D.偏袒某一方以促成和解

3.某村村民因土地纠纷诉诸人民调解，调解员应首先采取哪种措施？

A.直接作出调解决定

B.调查核实纠纷事实

C.草拟调解协议书

D.通知双方当事人强制到场

4.《民法典》规定，人民调解协议的效力如何确认？

A.经双方签字即生效

B.需法院审查批准

C.必须经过公证才有效

D.由调解委员会认定

5.调解员在调解过程中发现纠纷涉及刑事犯罪，应如何处理？

A.继续调解，避免矛盾激化

B.立即停止调解，建议当事人报警

C.私下处理，避免影响社会稳定

D.通知司法部门介入调查

6.以下哪项不属于人民调解委员会的调解范围？

A.婚姻家庭纠纷

B.合同纠纷

C.劳动争议

D.行政处罚案件

7.调解协议书需要载明哪些内容？

A.纠纷双方基本信息、调解事项、履行方式

B.调解员签名、日期、双方指纹

C.双方家庭背景、收入