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2026陕西宝鸡市行政中心招聘政府会议接待员笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予甲经济处罚。事后甲不服处罚，认为公司处罚过重，甲可以采取的救济途径是()。

A、直接向法院提起行政诉讼

B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服再向法院起诉

C、向公司上级主管部门投诉，要求撤销处罚决定

D、向工会请求帮助，由工会与公司协商解决

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者对用人单位的行政处罚不服的，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。A项错误，行政诉讼适用于行政主体与行政相对人之间的行政争议，本案中公司与员工属于劳动关系，不适用行政诉讼。C项错误，公司上级主管部门的投诉并非法定救济途径。D项错误，工会可以协助解决劳动争议，但无权直接撤销公司处罚决定。故选B。

2．某作家在创作小说时，将历史事件与虚构情节相结合，其作品中的部分内容与史实存在出入。对此，下列说法正确的是()。

A、该作家的行为构成对历史的歪曲，需承担法律责任

B、只要作品未以营利为目的，即可不受著作权法保护

C、作品的创作可以参考历史资料，但不得抄袭他人已有的文学构