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2026管理综合试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的首要职能是（）

A.组织B.计划C.控制D.领导

2.某企业试图改变其经营方向和经营目标，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）

A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.短期决策

3.直线职能制组织结构的特点是（）

A.实行统一指挥与职能部门参谋、指导相结合

B.实行高度集权

C.适用于小型企业

D.管理费用低

4.领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）

A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型

5.赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

A.保健因素B.激励因素C.成就因素D.需要因素

6.控制工作的首要环节是（）

A.确立标准B.衡量成效C.纠正偏差D.总结经验

7.管理层次较多而管理幅度较小的组织结构称为（）

A.扁平结构B.直式结构C.直线结构D.职能结构

8.某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（