2026贵州贵阳云瑞人力资源服务有限公司招聘教育教学服务人员8人备考题库附参考答案详解(综合题).docxVIP

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2026贵州贵阳云瑞人力资源服务有限公司招聘教育教学服务人员8人备考题库附参考答案详解(综合题).docx

2026贵州贵阳云瑞人力资源服务有限公司招聘教育教学服务人员8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、战略评价对于战略执行至关重要,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,那么表明该组织内部战略可能不符合()原则。

A.一致性

B.协调性

C.优越性

D.可行性

【答案】:A

【解析】战略评价的四条标准中,协调性强调组织内部各个部门之间的协同和配合。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,说明部门之间没有良好的配合,缺乏协调性,即组织内部战略可能不符合协调性原则。而一致性主要关注战略与组织目标和政策的契合;优越性侧重于战略在竞争中的优势;可行性是指战略在资源和能力等方面的可实施性。所以答案是协调性。

2、甲的代理人乙在甲规定的代理权限范围内,替甲向丙购买了一批水果,因市场不景气,这批水果严重滞销。则这个损失应由()承担。

A.甲

B.乙

C.丙

D.甲和乙共同

【答案】:A

【解析】在代理行为中,代理人在代理权限范围内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。本题中,代理人乙是在甲规定的代理权限范围内,替甲向丙购买水果,该代理行为产生的法律后果应由被代理人甲承担。所以,因市场不景气导致水果严重滞销所造成的损失,应由甲承担。

3、无居民海岛属于国家所有

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