- 0
- 0
- 约3.38万字
- 约 51页
- 2026-05-27 发布于中国
- 举报
2026贵州力搏人力资源服务有限公司面向社会招聘库管员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时,能选取()的方式进行行文。
A.下行文
B.平行文
C.越级行文
D.上行文
【答案】:B
【解析】行文关系根据隶属关系和职权范围确定。下行文是上级机关对下级机关的行文;上行文是下级机关向所属上级机关的行文;越级行文是指越过自己的直接上级或下级行文,一般在特殊必要的情况下才采用;平行文是平行机关或不相隶属机关之间的行文。当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时,应采用平行文的方式进行行文。所以本题应选平行文这种行文方式。
2、当前和今后一个时期是全面深化改革的施工高峰期,落实改革任务要抓难点,补短板,“补短板”体现的哲学原理是:
A.规律是客观的,不以人的意志为转移
B.部分的功能及其变化会影响整体功能的发挥
C.整体在事物发展过程中居于主导地位,统率着部分
D.真理是不受任何限制的
【答案】:B
【解析】全面深化改革补短板是因部分的功能及其变化会影响整体功能的发挥。短板属于部分,补齐短板利于整体功能优化,并非强调规律客观、整体主导,且真理是有条件的,所以应选体现该原理的选项。
3、如果(),LM曲线向左移动。
A.名义利率上升
B.货币需求减少
C.总产量减少
D.货币供给减少
【答案】:D
【解析】LM曲线反映货币市
您可能关注的文档
- 2026贵州桐宸酒业有限公司招聘2人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026贵州桐宸酒业有限公司招聘2人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026贵州桐宸酒业有限公司招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026贵州安顺市镇宁自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位1人备考题库附参考答案详解(考试直接用.docx
- 2026贵州安顺市镇宁自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026贵州安顺市镇宁自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026贵州安顺市镇宁自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位1人备考题库及答案详解【各地真题】.docx
- 2026贵州安顺市镇宁自治县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026贵州医科大学招聘专职辅导员(非事业编制)10人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026贵州医科大学招聘专职辅导员(非事业编制)10人备考题库及答案详解【历年真题】.docx
最近下载
- 2022年河北张家口学院硕博人才引进20人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 上海市徐汇区上海中学2025-2026学年高三上学期期中考试英语试题(含答案).pdf VIP
- 城镇排水管网入流入渗检测与评定标准.pdf VIP
- 2026陕西好猫卷烟材料有限责任公司应届高校毕业生招聘10人考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 农业企业成本费用管理.pptx VIP
- 供应链公司管理制度范本.pdf VIP
- 海南省财金集团有限公司招聘测评笔试题库2026.pdf
- T∕TAF 190-2023 移动应用程序(APP)算法推荐明示测评规范.docx VIP
- 产科羊水栓塞护理.pptx
- 中国计量大学《中国古代文学》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)