2026年工会工作创新案例题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年工会工作创新案例题库

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某纺织厂工会为提升女职工权益保障，推行“暖心驿站”项目，定期组织健康讲座和心理咨询。该项目最符合工会哪项工作原则？

A.经济利益优先

B.维护职工民主权利

C.关爱职工身心健康

D.促进企业生产经营

2.某地工会联合税务部门开展“个人所得税专项附加扣除”政策宣讲，帮助职工合理避税。这一做法最能体现工会哪项职能？

A.建设职能

B.维护职能

C.服务职能

D.教育职能

3.某科技公司工会建立“职工创新工作室”，鼓励员工提出技术改进建议。该案例最能体现工会哪项工作创新方向？

A.经济帮扶

B.文化建设

C.民主管理

D.产业工人队伍建设

4.某园区工会通过“线上职工之家”平台，提供法律咨询、心理疏导等服务。这一做法最能解决哪类问题？

A.职工收入分配不公

B.职工职业发展瓶颈

C.职工心理健康需求

D.职工劳动安全风险

5.某建筑工地工会推行“农民工技能提升计划”，联合职业院校开展培训。这一做法最能体现工会哪项工作目标？

A.提高职工收入

B.增强职工技能

C.保障职工就业

D.改善职工福利

二、多选题（共5题，每题3分）

1.某制造业工会为促进劳资协商，推动企业建立“集体协商议事厅”。以下哪些措施有助于提升协商效果？