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虚拟股权，让员工成为公司的合伙人.pptx

虚拟股权，让员工成为公司的合伙人.pptx

    虚拟股权，让员工成为公司的合伙人

    营核算制

    虚拟股权，让员工成为公司的合伙人

    现有岗位绩效工资制起到保障作用从价值因素导向中长期利益、留住核心员工

    企业通常重视短期激励，而忽视中长期激励

    •与技能有关的因素

    •与职责有关的因素

    •与难度有关的因素

    •与工作条件有关的因素

    •与价值贡献有关的因素

    •过程指标完成情况

    绩效工资

    •业绩指标完成情况

    •行为指标完成情况

    •态度指标完成情况

    •基于长期价值贡

    献的选择性菜单

    •现金结算类

    •权益结算类

    中长期激励

    中长期激励

    短期激励

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