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人力资源外包协议2026年服务内容约定合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：乙方负责为甲方招聘所需各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

（2）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定和调整员工薪酬福利方案，并负责薪酬发放、福利发放等工作。

（3）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。

（4）培训与发展：乙方根据甲方需求，提供员工培训、职业发展规划等服务。

（5）绩效考核：乙方协助甲方建立绩效考核体系，并负责组织实施。

（6）其他人力资源相关服务：根据甲方需求，乙方提供其他人力资源相关服务。

2.乙方应保证提供的服务符合国家法律法规及行业规范，确保服务质量。

二、服务期