- 1
- 0
- 约9.85千字
- 约 25页
- 2026-05-27 发布于河北
- 举报
2026年宁夏回族自治区固原市林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,造成李某轻伤。张某的行为构成()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、意外事件
D、民事侵权行为
答案:B
解析:根据《刑法》第233条规定,过失致人重伤罪是指行为人应当预见自己的行为可能致人重伤,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生重伤后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。题干中,张某在工作中不慎将同事砸伤,属于疏忽大意没有预见可能造成伤害后果,符合过失致人重伤罪的构成要件。A项错误,故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体的行为,题干中张某没有主观伤害的故意。C项错误,意外事件是指行为人在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的,题干中张某有预见可能性。D项错误,民事侵权行为属于民事责任范畴,而题干问的是刑事责任。故选B。
2.“己所不欲,勿施于人”这句话体现的道德原则是()。
A、集体主义
B、诚信原则
C、友善原则
D、尊重原则
答案:C
解析:“己所不欲,勿施于人”出自《论语》,意思是自己不希望别人怎样对待自己,就不要那样去对待别人,体现了推己及人的思想,是友善原则的核心内容。A项错误,集体主
您可能关注的文档
- 2026年大同市南郊区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年赤峰市红山区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年株洲市荷塘区广播电视台(融媒体中心)人员招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年江西省赣州市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年吉林市昌邑区林业系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年南充市顺庆区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年和田地区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年新乡市红旗区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx
- 2026年吉林市龙潭区广播电视台(融媒体中心)人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年乌兰察布市集宁区林业系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2026年国家基本公共卫生服务项目健康教育培训试题测试题库(含答案).docx
- 简约个人简历模板.docx VIP
- 中国食品药品检定研究院 国家标准品 说明书 胰酪大豆胨琼脂对照培养基.pdf VIP
- 装配式装修解决方案.pptx VIP
- GOLD慢性阻塞性肺疾病诊断、管理与预防策略2026报告(全版)_【108页】_C03.pptx
- 测绘成果汇交规范.pdf VIP
- 2025年稀有金属贸易行业十年发展:2025年国际市场与国内政策分析报告.docx
- 25Hz相敏轨道电路认知李春莹22课件.ppt VIP
- Growatt growatt 混储版太阳能逆变器 SPE 8000 ES SPE 10000 ES SPE 12000 ES 用户手册.pdf
- 星期音乐会知到智慧树期末考试答案题库2025年同济大学.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)