2025年数据服务行业录入员灵活用工工时合规新规执行考核试卷.docVIP

2025年数据服务行业录入员灵活用工工时合规新规执行考核试卷

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.根据2025年新规，数据服务行业录入员灵活用工工时计算应以哪种方式为主？

A.按月计薪

B.按件计酬

C.按小时计费

D.按项目计费

2.新规下，灵活用工人员的工时记录应采用何种方式？

A.口头记录

B.电子记录

C.纸质记录

D.人工统计

3.数据服务行业录入员灵活用工的最低工时标准是多少？

A.10小时/周

B.20小时/周

C.30小时/周

D.40小时/周

4.新规中，关于灵活用工人员的加班费计算，以下哪项是正确的？

A.不需要支付加班费

B.按正常工资计算

C.按1.5倍工资计算