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2026年公务员遴选笔试面试命题工作规范

一、综合分析题（3题，每题20分，共60分）

题目1（20分）

近年来，某省大力推进数字政府建设，在政务服务一网通办、数据共享开放等方面取得显著成效，但同时也暴露出部分领域数据壁垒依然存在、基层应用能力不足等问题。作为省政务数据管理部门的工作人员，你认为应如何进一步优化数字政府建设，提升政务服务效能？

题目2（20分）

当前，某市正在推进双减政策落地，部分家长反映培训机构转型后仍存在隐性变异现象，教育资源配置不均衡问题依然突出。请结合实际，分析该市在落实双减政策过程中面临的主要挑战，并提出针对性建议。

题目3（20分）

某县在乡村振兴战略实施过程中，注重发展特色农业，但也出现了产业链短、品牌效应弱、人才流失快等问题。请分析该县在乡村振兴中存在的问题，并提出完善对策。

二、对策方案题（2题，每题25分，共50分）

题目4（25分）

某市老旧小区改造工作推进缓慢，居民意见较大。假如你是市住建局负责此项工作的干部，请制定一份老旧小区改造工作推进方案，重点说明如何化解居民矛盾、保障工程进度。

题目5（25分）

当前，某省乡村旅游发展存在同质化严重、季节性明显、管理服务水平不高等问题。请结合实际，设计一份提升乡村旅游发展质量的实施方案，重点说明如何打造特色品牌、延长产业链条。

三、公文写作题（2题，每题