2026年企业用工规划协议.docx

2026年企业用工规划协议

甲方：[企业全称]

地址：[企业注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

乙方：[员工方代表/工会全称或“企业内部员工代表”]

鉴于甲方为促进业务发展，需要对2026年度人力资源管理工作进行统筹规划；乙方代表[员工范围，如全体员工/特定层级员工]希望参与相关规划并达成共识。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就2026年企业用工规划事宜，达成如下协议：

第一条指导原则与目标

甲乙双方同意，2026年度企业用工规划应遵循合法合规、以人为本、适应发展、动态调整的原则。规划的总体目标是支持企业实现202