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2026年崇左市江洲区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常工作秩序。公司根据规章制度对张某进行罚款处理。张某认为公司处罚不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司对张某进行罚款是否合法？()

A、合法，公司有权根据规章制度对员工进行经济处罚

B、合法，只要公司规章制度经过民主程序制定即可

C、不合法，公司不得对员工进行经济处罚

D、不合法，公司应先与张某协商一致

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动保护、劳动保险待遇的；（五）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。该法第八十四条规定，用人单位违反本法规定制定劳动规章制度的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题干中，公司根据规章制度对张某进行罚款处理，但法律并未规定用人单位