2026年宁波市江东区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026年宁波市江东区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，该工厂的行为()。

A、合法，因为未签订书面合同，工人不享受工伤保险待遇

B、违法，即使未签订书面合同，工伤仍应得到救治和赔偿

C、部分合法，工人受伤应得到救治，但无需支付工伤保险待遇

D、违法，但需甲自行承担医疗费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括工伤保险。即使劳动者未与用人单位签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者因工作遭受事故伤害的，用人单位仍需承担工伤保险责任。工伤待遇是劳动者的法定权利，与是否签订书面合同无关。A项错误，工厂拒绝支付工伤保险待遇的行为违反法律规定。C项错误，工伤待遇是法定权利，不能因未签订书面合同而剥夺。D项错误，用人单位仍需承担工伤保险责任，而非甲自行承担医疗费用。故选B。

2．某公司法定代表人张某在签署一份对外合作协议时，未仔细阅读合同条款，导致公司蒙受重大损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某的行为属于()。

A、职务行为，公司应承担全部责任

B、个人行为，公司无需