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2026年经济师中级《人力资源管理》模拟考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.下列关于马斯洛需求层次理论的表述中，正确的是（）。

A.生理需求是最基本的需求

B.自我实现需求是最高层次的需求

C.人只有在低层次需求满足后才会产生高层次需求

D.所有人都会依次满足各个层次的需求

2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A.工作环境

B.薪资待遇

C.工作成就感

D.职业晋升

E.公司政策

3.某公司为了应对市场变化，决定对组织结构进行调整。在战略地图中，从财务维度出发，通过财务主题的驱动，最终实现股东价值增长。这种逻辑属于（）。

A.自上而下的逻辑

B.自下而上的逻辑

C.水平逻辑

D.垂直逻辑

4.在人员招聘渠道中，内部招聘的优点不包括（）。

A.能够鼓舞士气，增强员工归属感

B.考察比较全面、准确

C.招聘成本较低

D.容易引起其他员工的不满

5.下列关于心理测验的表述中，错误的是（）。

A.心理测验是测量人的行为样本的系统程序

B.鉴别力测验是指能够有效地区分不同受测者某种心理特质的程度

C.标准化是指测验的编制、实施、评分和解释都有一套严格的标准

D.信度是指一个测验对同一批受测者在不同时间进行重复测量时，所得结果的一致性