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2026年制造业竞业限制协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系从事制造业的公司，乙方曾在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在离职后一年内，不得在以下范围内从事与甲方同业竞争的业务：

（1）与甲方业务相同或相似的制造业领域；

（2）甲方的主要客户、供应商、合作伙伴等领域；

（3）甲方拥有的技术、专利、商业秘密等知识产权领域。

2.乙方在离职后三年内，不得在以下范围内从事与甲方同业竞争的业务：

（1）与甲方业务相同或相似的制造业领域；

（2）甲方的主要客户、供应商、合作伙伴等领域；

（3）甲方拥有的技术、专利、商业秘密等知识产权领域。

二、竞业限制的义务

1.乙方在离职后，应遵守本协议的约定，不得违反竞业限制条款。

2.乙方在离职后，不得利用甲方的商业秘密、技术、客户资源等从事与甲方同业竞争的业务。

3.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术、客户资源等信息。

三、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方离职后，按照以下标准支付竞业限制补偿：

（1）乙方离职前12个月的平均工资的30%，每月支付一次；

（2）乙方在竞业限制期限内，每月支付竞业限制补偿的50%。

2.竞业限制补偿自乙方