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- 2026-05-27 发布于重庆
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竞业限制补充协议2026年离职证明合同
甲方(用人单位):[用人单位名称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
部门:[员工所在部门]
职位:[员工职位]
鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,双方就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下补充协议:
一、竞业限制范围
1.乙方在离职后的[具体期限,如:2年内]内,不得在与甲方业务相同或存在竞争关系的公司或机构(以下简称“竞业公司”)担任任何职务,包括但不限于员工、顾问、合作伙伴、股东等。
2.竞业限制的范围包括但不限于甲方的主要业务领域、产品或服务、客户关系、商业秘密、技术秘密等。
二、竞业限制补偿
1.甲方同意在乙方离职后,按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿:
-补偿金额:每月[具体金额,如:人民币10000元]。
-支付方式:自乙方离职之日起,每月[具体日期,如:每月5日],甲方通过银行转账等方式支付至乙方指定的账户。
三、竞业限制解除
1.乙方在竞业限制期内,如出现以下情况,甲方有权解除本协议:
-乙方违反竞业限制约定,从事竞业活动;
-乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
-乙方有其他违反本协议的行为。
2.甲方在解除本协议时,
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