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2026年会计人力资源测试题及答案.doc

2026年会计人力资源测试题及答案.doc

    2026年会计人力资源测试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源会计的核心是计量和报告企业的（）

    A.物质资源B.人力资源C.财务资源D.信息资源

    2.以下属于人力资源会计计量方法的是（）

    A.重置成本法B.先进先出法C.权益法D.收付实现制

    3.企业为招聘员工发生的广告费属于（）

    A.取得成本B.开发成本C.使用成本D.离职成本

    4.人力资源会计核算中，反映人力资源权益的账户通常是（）

    A.人力资源资产B.人力资本C.应付职工薪酬D.管理费用

    5.人力资

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