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2026年人力资源管理中税收政策知识测试集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某企业为吸引高端人才，决定提供一项特殊津贴，该津贴在计算个人所得税时，属于（）。

A.工资薪金所得

B.资产转让所得

C.特许权使用费所得

D.利息所得

2.2026年起，某省对企业缴纳的社保费实行税收减免政策，但需满足特定条件。以下哪项不属于该政策支持的行业？

A.高新技术企业

B.小微企业

C.劳动密集型产业

D.房地产行业

3.某公司为员工提供住房补贴，该补贴在计算个人所得税时，以下说法正确的是（）。

A.全额计入工资薪金所得

B.按比例计入工资薪金所得

C.不计入工资薪金所得

D.需根据地区差异确定是否计入

4.根据2026年最新政策，企业为员工支付的补充医疗保险费，在计算企业所得税时，以下说法正确的是（）。

A.不得税前扣除

B.按50%税前扣除

C.按100%税前扣除

D.需根据员工收入水平确定扣除比例

5.某企业实行年金计划，2026年该企业年金基金的投资收益，在计算企业所得税时，以下说法正确的是（）。

A.全部计入应纳税所得额

B.按一定比例计入应纳税所得额

C.不计入应纳税所得额

D.需根据投资风险确定计入比例

6.某省为鼓励企业加大研发投入，规定企业研发费用加计扣除比例提高至200%