2026年四川省泸州市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.62万字
  • 约 33页
  • 2026-05-27 发布于河北
  • 举报

2026年四川省泸州市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx

2026年四川省泸州市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络下载大量私人视频,并被发现。公司依据劳动合同法规定,解除了与张某的劳动合同。这一案例体现了劳动合同法中关于()的规定。

A、劳动者严重违反劳动纪律

B、用人单位单方面解除劳动合同的条件

C、劳动争议的处理程序

D、社会保险的缴纳义务

答案:B

解析:劳动合同法第四十条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。题干中,张某私自使用公司网络下载私人视频,属于严重违反公司规章制度的行为,符合用人单位单方面解除劳动合同的条件。A项错误,劳动者严重违反劳动纪律属于用人单位可以解除劳动合同的情形,但题干更侧重于“用人单位单方面解除劳动合同的条件”这一法律条文。C项错误,劳动争议的处理程序是指劳动争议发生时,双方当事人

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档