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企业全员法律法规考试题

一、选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应当（）

A.口头约定

B.书面形式

C.电子邮件确认

D.电话通知

2.试用期最长不得超过（）

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

3.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的（）报酬

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

4.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

5.下列哪项不属于劳动合同的必备条款（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动纪律

D.社会保险

6.根据《公司法》，有限责任公司的股东对公司债务的责任是（）

A.无限责任

B.有限责任

C.连带责任

D.补充责任

7.合同的订立需要经过（）阶段

A.要约和承诺

B.协商和签约

C.报价和接受

D.提议和认可

8.根据《反不正当竞争法》，下列哪项行为不属于不正当竞争