2026年职工代表大会操作规范知识测试卷.docxVIP

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2026年职工代表大会操作规范知识测试卷

一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）

1.职工代表大会的会议频率，原则上每年至少召开（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

2.职工代表大会的议案由（）提出，经主席团审议通过后列入会议议程。

A.企业行政负责人

B.工会主席

C.职工代表

D.企业党委

3.职工代表大会审议通过的重要事项，企业行政方面必须执行，并在（）内向职工代表报告执行情况。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.职工代表大会闭会期间，由（）负责日常工作。

A.企业行政负责人

B.工会委员会

C.职工代表

D.企业党委

5.职工代表请假超过（）天，应向选举单位工会委员会报告并补选代表。

A.5

B.10

C.15

D.20

6.职工代表大会的决议，由（）签字后生效。

A.工会主席

B.企业行政负责人

C.职工代表

D.企业党委书记

7.职工代表大会对企业的生产经营、劳动安全卫生等重大事项进行审议，但（）不具有最终决策权。

A.职工代表大会

B.企业董事会

C.企业行政

D.工会委员会

8.职工代表大会的会议记录，由（）负责整理归档，并长期保存。

A.企业办公室

B.工会秘书

C.职工代表

D.企业档案室