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2026年新疆维吾尔自治区人社专业知识冲刺押题试卷.doc

2026年新疆维吾尔自治区人社专业知识冲刺押题试卷.doc

    2026年新疆维吾尔自治区人社专业知识冲刺押题试卷

    一、单选题（每题2分，共30分）

    1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪项？（）

    A.招聘与配置

    B.培训与开发

    C.绩效管理

    D.财务管理

    2.以下哪种劳动合同类型适用于临时性、季节性的工作？（）

    A.固定期限劳动合同

    B.无固定期限劳动合同

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    D.口头劳动合同

    3.企业进行员工培训需求分析时，不包括以下哪种分析方法？（）

    A.组织分析

    B.人员分析

    C.任务分析

    D.市场分析

    4.绩效管理的关键环节是（）。

    A.绩效计划

    B.绩效实施

    C.绩效

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