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竞业禁止补偿金发放协议

甲乙双方于____年____月____日签订了《竞业禁止协议》（以下简称“原协议”），约定乙方在离职后至____年____月____日止，不得在____市____区范围内从事与甲方业务相同或类似的业务。为履行原协议约定，甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金，双方经友好协商，达成如下协议：

一、补偿金的性质与目的

甲方向乙方支付的补偿金，系基于乙方在竞业禁止期限内履行不从事特定业务的义务，对其因此可能遭受的经济损失所进行的合理补偿，旨在平衡双方利益，维护公平竞争秩序。补偿金并非对乙方违反竞业禁止协议的惩罚。

二、补偿金的计算方法

1.补偿金计算所依据的基数为乙方在竞业禁止期限内本应获得的工资收入，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴、年终奖等，具体计算方式为：[选择一项并填写具体计算方式，例如：每月日工资额乘以当月应出勤天数；或：甲方根据乙方离职前十二个月平均工资收入确定]。

2.乙方若在竞业禁止期限内因个人原因（如自行离职、严重违纪被甲方解除劳动合同等）导致工资收入发生变动，其补偿金金额[选择一项并填写具体处理方式，例如：不再调整；或在收入降低的情况下，按降低后的实际工资收入重新计算；或在收入提高的情况下，补偿金金额保持不变]。

3.竞业禁止期限内，若国家法律法规调整或甲方调整薪酬制度导致乙方工资收入发生变化，补偿金金额[选择一项并填写具体处理方式，例如：