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2026年芜湖市鸠江区交通运输系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，并到其他公司应聘。公司以其严重违反劳动纪律为由解除与其的劳动合同。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司解除劳动合同的行为违法，因为张某只是在上班时间短暂离岗

B、公司解除劳动合同的行为合法，因为张某的行为已经构成旷工

C、公司解除劳动合同的行为是否合法，取决于张某离岗的时长和原因

D、公司解除劳动合同的行为是否合法，需要看公司内部规章制度是否对此有明确规定

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但是，用人单位的规章制度必须合法且已向劳动者公示。因此，公司解除劳动合同的行为是否合法，关键在于其内部规章制度是否对此有明确规定，且该规定是否合法。A项错误，张某擅自离岗的行为是否构成严重违反劳动纪律，需要依据公司规章制度来判断，不能仅凭离岗时长来简单认定。B项错误，擅自离岗是否构成旷工，同样需要依据公司规章制度来确定，不能一概而论。C项错误，虽然张某离岗的时长和原因会影响对其行为的评判，但最终是否构成严重违反劳动纪律，仍需依据公司规章制度来判断。D项正确，公司解除劳动合同的行为是否合法，