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人力资源外包协议2026年标准版合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方进行外包，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

1.1本协议标的为甲方将其人力资源管理工作中的以下内容委托给乙方进行外包：

（1）员工招聘、选拔、录用；

（2）员工培训、职业发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）员工绩效考核；

（6）其他甲方委托乙方处理的人力资源管理工作。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照甲方的要求，提供以下服务内容：

（1）根据甲方提供的职位需求，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作；

（2）根据甲方的要求，制定员工培训计划，并组织实施；

（3）根据国家法律法规和甲方政策，制定员工薪酬福利方案，并执行；

（4）处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议、员工投诉等；

（5）对员工进行绩效考核，并