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2026年珠海市前山区广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。李某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持李某的请求，因为罚款金额超过了公司规章制度的规定

B、劳动仲裁委员会应当驳回李某的请求，因为公司规章制度是经过民主程序制定的

C、劳动仲裁委员会应当审查罚款金额是否合理，并综合考虑李某的过错程度、公司规章制度是否合法等因素

D、劳动仲裁委员会应当直接要求公司撤销罚款决定，因为员工有权拒绝不合理处罚

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。在仲裁过程中，仲裁委员会应当审查争议的实体内容和程序是否合法。对于用人单位的罚款行为，仲裁委员会需要审查罚款金额是否合理，并综合考虑劳动者过错程度、用人单位规章制度是否合法、是否经过民主程序制定等因素。A项错误，仲裁委员会并非自动支持劳动者的请求，而是进行独立审查。B项错误，虽然规章制度需要民主程序制定，但仲裁委员会还需审查罚款金额的合理性。D项错误，仲裁委员会的职责是审查争议是否成