2026年城市社区工作者公开招聘基本素质和能力素养试题卷(1).docxVIP

2026年城市社区工作者公开招聘基本素质和能力素养试题卷(1).docx

2026年城市社区工作者公开招聘基本素质和能力素养试题卷

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长120分钟，闭卷作答。

2.试卷分为客观题和主观题两部分，客观题包括判断题、单项选择题、多项选择题，主观题包括案例分析题、公文写作题、材料作文题。

3.所有答案均需作答在指定答题区域，规范书写，字迹工整。

4.本试卷聚焦社区工作岗位核心素养，考查政治素养、基层治理能力、社区实务技能、公共服务意识、综合写作能力五大核心模块。

第一部分客观题（共60分）

一、判断题（每题1分，共10题，总计10分，正确选A，错误选B）

1.社区居民委员会是基层群众性自治组织，不属于国家行政机关，不具备行政执法权。（）

2.基层治理坚持党建引领、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的工作原则。（）

3.社区网格员日常工作仅需负责人口信息登记，无需参与矛盾调解、政策宣传工作。（）

4.对社区独居老人、残疾人、困境儿童等特殊群体，社区应当建立常态化走访帮扶机制。（）

5.居民会议有权制定和修改居民公约，居民公约对全体社区居民具有约束力。（）

6.社区开展志愿服务活动可以随意安排居民参与，无需遵循自愿、无偿、平等、诚信原则。（）

7.突发事件发生后，社区工作人员应第一时间上报情况，并配合开展应急处置、人员安抚工作。（）