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人社局考试真题模拟题及答案分享

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下哪种社会保险是为保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等情况下的基本生活需求而设立的？（）

A.商业保险

B.社会保险

C.人身保险

D.财产保险

2.用人单位与劳动者签订劳动合同的期限一般不低于（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

3.失业保险金的领取期限最长为（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

4.以下不属于劳动争议处理方式的是（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.投诉

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.社会保险基金的来源不包括（）。

A.用人单位缴费

B.劳动者个人缴费

C.政府补贴

D.社会捐赠

7.劳动保障监察的对象不包括（）。

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.公务员

8.以下哪种情况用人单位可以解除劳动合同？（）

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.女职工在孕期、产