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2026年社区党建引领基层治理创新实践总结(3篇)

第一篇

2026年，我社区深入贯彻落实党的二十大精神，以党建为引领，积极探索基层治理创新实践，取得了显著成效，推动社区各项事业蓬勃发展。

在组织建设方面，我们强化党组织核心地位，优化组织架构。重新划分网格党支部，将党组织延伸至小区、楼栋，实现党的组织和工作全覆盖。选拔政治素质高、责任心强的党员担任网格党支部书记，定期开展培训，提升其服务群众和治理能力。同时，建立社区党委、网格党支部、楼栋党小组三级联动机制，明确职责分工，加强协同配合，形成了上下贯通、执行有力的组织体系。

为了提升党员参与基层治理的积极性，我们创新党员管理模式。推行党员积分制管理，制定详细的积分细则，涵盖志愿服务、政策宣传、矛盾调解等方面。通过积分兑换礼品、优先参与社区活动等方式，激励党员主动参与社区事务。建立党员志愿服务队，根据党员特长和居民需求，开展精准化服务。全年党员志愿服务队累计开展活动[X]次，服务居民[X]人次，解决了一批居民关心的热点难点问题。

在社区治理中，我们注重凝聚多元主体力量。建立社区党建联席会议制度，定期召集社区党组织、驻区单位、社会组织等成员单位，共同研究解决社区治理中的重大问题。与驻区单位签订共建协议，实现资源共享、优势互补。驻区单位为社区提供场地、资金等支持，社区组织居民参与驻区单位的志愿服务活动，形成了共建共治共享的良好局面。积极培育