会计实操文库
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记账实操-人工工资制造业分录
一、核心前提:明确制造业工资的岗位归属
制造业人工工资需按“岗位职能”划分成本费用科目,这是分录的核心依据,避免混淆生产成本与期间费用:
岗位类型
工资归属科目
核心作用
生产车间一线工人
生产成本—直接人工
直接参与产品生产,计入产品成本
生产车间管理人员
制造费用—工资
间接服务生产,期末分配至产品成本
行政管理人员
管理费用—工资
企业管理职能,计入当期损益
销售部门人员
销售费用—工资
产品销售职能,计入当期损益
研发部门人员
研发支出—费用化支出/资本化支出
技术研发职能,按研
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