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乡村治理情况工作总结

持续强化党建引领核心作用，把党的领导贯穿乡村治理各环节全过程，全年完成1个软弱涣散村党组织整顿提升，通过“两委”班子研判、谈心谈话、结对帮扶、项目扶持等措施，推动整顿村各项工作全面达标，党组织战斗力得到显著提升。常态化开展村组干部培训，全年举办村级班子集中培训8期，线上云课堂每周开展1次业务培训，内容涵盖基层政策法规、网格治理方法、矛盾调解技巧、产业发展思路等，累计培训村组干部、党员3200余人次，提升了基层干部治理能力。加大年轻党员发展力度，全年发展党员15名，其中35岁以下年轻党员12名，占比达到80%，大专及以上学历9名，进一步优化了党员队伍结构。深化“党员联户”工作机制，全镇1260名农村党员全部联系农户，实现常住人口全覆盖，每名党员联系10-15户群众，定期上门走访，收集群众诉求，宣传政策法规，帮助解决实际困难，全年党员累计走访群众1.8万余人次，收集解决问题420余件，切实打通了联系服务群众的最后一公里。推进支部建在网格上，全镇共划分基础网格12个、微网格126个，每个微网格建立党小组，推选党员中心户362户，实现了网格哪里有群众，哪里就有党的组织和党的工作，构建起“镇党委-村党总支-网格党支部-微网格党小组-党员中心户”的五级治理体系，把治理触角延伸到了每家每户。

深化网格化治理效能，依托乡村治理数字化平台，实现问题收集、研判、派单、办结、反馈全