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2026年公职人员政务处分法实施要点知识测试题

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《公职人员政务处分法》，以下哪类行为不属于轻微违法行为，不适用政务处分的范围？

A.违反工作纪律，未按规定履行审批程序

B.使用公款购买与公务无关的物品

C.违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请

D.工作中因疏忽导致轻微错误，未造成重大损失

2.公职人员在履职过程中，涉及哪些情形时应当主动报告？

A.本人或近亲属可能影响公正执行公务的事项

B.本人涉及经济纠纷或财产问题

C.工作中遇到重大困难，需要向上级请示

D.以上所有情形

3.政务处分的种类不包括以下哪一项？

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

4.公职人员受到政务处分后，哪些情形下可以提前解除处分？

A.担任领导职务的公职人员因健康原因无法履职

B.受到处分的公职人员在处分期内表现良好，且没有再发生违法违纪行为

C.因受到诬告陷害，经查证后撤销处分

D.处分解除后，发现该公职人员存在其他违纪行为

5.政务处分的期间计算方式是？

A.从处分决定生效之日起计算

B.从违法行为发生之日起计算

C.从受到调查之日起计算

D.从被举报之日起计算

6.公职人员因故意犯罪被判处刑罚的，应当给予何种政务处分？

A.开除公职

B.