九略—圣仑集团—关于定岗定编的有关说明1.pdfVIP

关于定岗定编的有关说明

一、定岗定编的基本依据

1、以公司发展战略为总依据

满足公司发展战略的要求是定岗定编的首要原则，根据公司的发展要求，

需要在企业管理、人力资源管理、项目开发、投资管理方面进一步加强，相应

的在这些方面的岗位设置和定编需要充实。同时有些方面则需要缩减。另外，

发展战略中提出的减员增效也是一个定岗定编的重要依据。

2、外部调研

通过对浙江中大、江苏舜天、辽宁成大、辽宁时代等国内同类企业的调查

了解，同时对比我们的现有人员状况，结果表明，我们的人员存在较大的富余。

详

见下表：

部门\公司浙江中大江苏舜天辽宁成大辽宁时代圣仑目前调整后

公司领导3217（含内退）457

总裁办35（与股份共用）213

18

集党办2152