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第一章职场晋升的起点：自我认知与定位第二章晋升加速器：能力模型的构建第三章竞争力跃迁：关键项目的实战演练第四章晋升瓶颈：心态调整与风险规避第五章晋升跃迁：从优秀到卓越的终极突破第六章晋升跃迁：从优秀到卓越的终极突破

01第一章职场晋升的起点：自我认知与定位

职场晋升的迷思与现实职场晋升一直是许多职场人的梦想，但晋升之路并非坦途。根据最新的调研数据，高达78%的职场人在晋升过程中因为缺乏明确的职业定位和自我认知而遭遇挫折。以某大型互联网公司为例，2022年技术部的晋升过程中，只有35%的候选人符合晋升标准，而在这其中，60%的人甚至不清楚自己的核心竞争力究竟是什么。晋升失败的原因多