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2026年淄博职业招试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._______是指劳动者在生产过程中所运用的劳动资料和劳动对象的总和。

2.劳动法的核心是保护劳动者的_______和_______。

3.在市场经济条件下，劳动力资源的配置主要是通过_______机制实现的。

4.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的_______。

5.工会是代表和维护职工合法权益的_______。

6.劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因_______而发生的争议。

7.社会保险制度的主要目的是为劳动者提供_______保障。

8.劳动保护是指用人单位为保障劳动者在生产过程中的_______而采取的各种措施。

9.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过_______个月。

10.劳动力市场是指劳动力供求双方进行_______的场所。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动合同必须以书面形式订立。（）

2.劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序。（）

3.劳动者享有休息休假的权利。（）

4.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过六个月。（）

5.工会是职工的娘家，是维护职工权益的唯一组织。（）

6.社会保险制度是劳动者在年老