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2026年人力资源外包合同完整版合同

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其部分人力资源管理工作委托乙方进行外包事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方将其部分人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等，委托乙方进行外包。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规及行业标准的人力资源服务。

二、服务内容

1.招聘服务：乙方负责协助甲方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.培训服务：乙方负责协助甲方制定培训计划，组织实施各类培训课程，并提供培训效果评估。

3.薪酬福利服务：乙方负责协助甲方制定薪酬福利方案，并按照甲方要求进行薪酬福利核算、发放等工作。

4.员工关系服务：乙方负责协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于