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安全生产责任制考核方法应用实施试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某企业安全生产责任制考核周期设定为“每季度一次，年度总评”，其主要依据是：

A.行业惯例

B.《安全生产法》关于“企业应定期考核安全生产责任制落实情况”的规定

C.企业管理层主观决策

D.员工建议

2.安全生产责任制考核中，“岗位安全职责履行情况”指标的权重通常应高于“安全培训参与率”，其核心原因是：

A.岗位履职直接影响事故防控效果

B.安全培训属于辅助性工作

C.岗位履职更容易量化

D.安全培训参与率数据易造假

3.某车间主任因未按要求组织月度安全检查，导致隐患未及时发现并引发轻伤事故。在考