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2026年年假补偿协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[岗位名称]职务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甲方的《员工手册》等相关规章制度规定，乙方在2026年度依法享有带薪年休假[数字]天。现因[选择或简述原因，例如：乙方于2026年X月X日解除与甲方的劳动合同；或乙方在2026年度因工作需要未能休完法定年假；或其他约定原因]，甲乙双方经友好协商，就乙方2026年度年假补偿事宜达成如下协议：

第一条年假情况确认

1.1乙方在2026年度根据其累计工作年限及在本单位工作时间，依法应享有带薪年休假