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2026年人力资源培训外包合同合同三篇

篇一

甲方（委托方）：_______

地址：_______

联系电话：_______

联系人：_______

乙方（承包方）：_______

地址：_______

联系电话：_______

联系人：_______

鉴于甲方需要提升员工的专业技能和综合素质，提高团队整体绩效，经双方友好协商，甲方委托乙方在2026年度提供人力资源培训外包服务，双方达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供以下人力资源培训服务：

（1）制定培训计划；

（2）组织培训课程；

（3）提供培训师资；

（4）实施培训活动；

（5）跟踪培训效果。

2.培训课程内容应包括但不限于以下方面：

（1）职业技能培训；

（2）领导力与团队建设；

（3）企业文化建设；

（4）员工职业发展规划。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至2026年12月31日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.乙方根据实际提供的服务内容和项目，向甲方提交详细的费用清单，经甲方确认后，双方签订补充协议。

2.甲方应在收到乙方提交的费用清单及补充协议后10个工作日内支付相应费用。

3.支付方式：甲方可通过银行转账或现金支付给乙方。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：