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2026年办公人力资源服务协议合同合同

甲方（服务购买方）：_________________________

乙方（服务提供方）：_________________________

鉴于甲方需要专业的人力资源服务以优化其办公环境和工作效率，乙方愿意提供相应的人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.人员招聘：乙方负责为甲方提供符合岗位要求的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.员工培训：乙方根据甲方需求，提供员工入职培训、在职培训、专业技能培训等。

3.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系事务，包括但不限于劳动合同管理、薪资福利管理、员工福利规划等。

4.员工离职管理：乙方协助甲方处理员工离职手续，包括但不限于离职面谈、离职证明等。

5.人力资源咨询服务：乙方提供人力资源相关咨询服务，包括但不限于劳动法规咨询、薪酬福利设计、绩效考核体系搭建等。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。

2.协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

三、服务费用

1.乙方根据提供的服务内容和甲方需求，制定详细的服务费用报价，经双方确认后执行。

2.服务费用支付方式：甲方应于每月____日前支付当月服务费用，支付方式