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2025年金华市婺城区环境系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工甲在工作中操作失误，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。企业依据内部规章制度对甲进行了处分，但甲认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，企业对甲进行处分的法律依据是()。

A、行政法规范

B、刑法处罚条款

C、民事合同约定

D、企业内部规章制度的效力

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十一条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。企业内部规章制度属于双方在雇佣关系中通过协商