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2026年枣庄市薛城区交通运输系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下，劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求？（）

A、公司规章制度未经全体职工代表大会讨论通过

B、公司规章制度未在员工入职时进行公示

C、罚款金额超过了员工月工资的20%

D、张某的失误属于故意行为

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位因劳动者过错造成经济损失的，可以按照劳动合同的约定要求赔偿。但赔偿金额不得超过劳动者当月工资的20%。题干中，公司对张某的罚款金额过高，超过了员工月工资的20%，违反了法律规定。A项错误，公司规章制度是否经过职工代表大会讨论通过，并非决定罚款合法性的关键因素。B项错误，规章制度的公示只是程序要求，不影响其效力。D项错误，即使张某的失误是故意行为，罚款金额仍需符合法律规定。故选C。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，书中部分情节与史实存在较大出入。读者李某认为该小说侵犯了自己的名誉权，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情况下，李某的诉讼请求可能得到法院支持